정관열람

1 장 총 칙

 

1(명칭) 우리 단체의 명칭을 『부천시민연합』이라 하며 약칭은 ‘시민연합’이라 하고 영문표기는 『Bucheon Civil Association』으로 한다.

2(목적) 우리 시민연합은 인본주의와 상생의 철학에 입각하여 공동체적 질서와 가치를 내부로부터 실현하면서 이에 반하는 의식적, 제도적 요인을 극복해 나감으로써 우리 사회의 민주적 발전, 평화통일과 인권신장을 추구하고 인간중심의 공동체 사회를 이룩하는데 있다.

3(사업) 우리 단체의 목적을 달성하기 위해 다음의 각 사항의 사업을 한다.

① 공동체적 질서와 가치의 내적 실현과 확산

② 시민의 민주역량 축적과 지역공동체의 형성

③ 사회제도의 개혁과 민주주의의 심화

④ 소외계층 및 땀흘려 일하는 사람들의 권익 옹호와 생산공동체 실현

⑤ 환경보전과 시정개혁 및 주민자치의 실현

⑥ 민족의 화해와 민족공동체의 실현

⑦ 건강한 공동체 문화 및 지역 사회의 복지모델의 보급확대

⑧ NGO간의 국제연대와 지역 간 연대

4(구성) 우리 단체는 위의 목적과 사업에 동의하는 개인의 회원 가입을 기본으로 하며 운영위원회의 건의로 이사회의 결의를 통해 단체 가입도 병행한다.

5(소재지) 우리 단체의 소재지는 부천시 관내로 한다.

 

2 장 회 원

 

6(자격) 우리 단체의 목적에 동의하고 우리 단체의 정관과 제반규정을 준수할 것을 약속하고 일정한 회비를 내며 우리 단체의 각종 활동에 참여하는 사람으로 한다.

7(권리와 의무) 회원은 각자의 능력과 형편에 따라 일정한 회비를 내고 우리 단체의 제반 활동과 사업에 능동적으로 참여하며 총회에 출석하여 발언권, 의결권, 선거권과 피선거권을 행사할 의무와 권리를 갖는다.

8(회원의 가입과 탈퇴 및 휴가)

① 회원이 가입하고자 할 때는 가입원서를 낸 후 운영위원회의 승인을 거쳐야 한다.

② 회원이 탈퇴하고자 할 때에는 서면으로 탈퇴원을 제출하고 임의로 탈퇴할 수 있다.

9(회원의 표창과 징계)

① 우리 단체 혹은 우리사회의 민주주의 공동체의 발전에 공헌한 사람을 표창하고 시상 할 수 있으며 공헌도에 따른 표창과 시상의 내용은 이사회가 심의 결정한다.

② 회원으로서 민주주의 공동체 가치와 우리 단체의 명예를 훼손한 사람은 이사회의 결의로 징계 할 수 있으며, 징계의 종류는 사안에 따라 1년 이내의 회원권 정지, 제명, 출회로 한다.

 

3장 조직과 운영

 

1 절 총 회

 

10(지위) 총회는 우리 단체의 최고 의결기관이다.

11(구성) 총회는 우리 단체의 회원으로 구성한다.

12(개최)

① 정기총회는 연 1회로 하고 공동대표가 회계연도 개시 3개월 이내에 개최한다.

② 임시총회는 정회원 1/3 이상의 요구나 이사회가 필요하다고 판단할 경우 공동대표가 소집한다.

③ 총회는 개최 2주 전에 안건과 장소, 시간을 반드시 공지한다. 단 임시총회는 그 기간을 1주일 전으로 할 수 있다.

13(권한 및 의결사항) 총회는 우리 단체의 조직과 운영에 관한 아래사항들을 토의 결정한다.

① 정관의 개정과 폐지

② 감사의 선출과 불신임 및 이사회의 구성

③ 고문, 자문위원의 위촉

④ 결산과 예산, 사업방향 및 계획의 승인

⑤ 우리 단체의 해산과 합병

⑥ 공동대표, 이사회 및 회원 1/3 이상의 요구로 회부된 주요사항

14(의결) 총회의 의결은 재적회원 과반수의 출석과 출석 회원 과반수의 찬성으로 한다. 다만, 우리 단체의 해산은 재적 회원 2/3의 출석과 출석 회원 2/3의 찬성으로 한하고 의결 정족수에는 위임을 포함한다.

 

2 절 이사회

 

15(지위) 이사회는 총회 위임 사항과 우리 단체의 일상적인 주요 사업의 심의 집행기구이다.

16(구성)

① 이사회는 25명 내외로 구성하며 재적 이사 과반수의 출석과 위임으로 성립한다.

② 우리 단체의 이사는 우리 단체의 회원으로 1년 이상 활동한 사람 중에서 덕망을 갖추고 재정과 사업에 적극적으로 기여를 할 사람으로 한다.

③ 우리 단체의 이사는 선출직과 당연직으로 나누며 당연직은 우리 단체에 등록된 기능·기간 조직의 대표와 사무처장으로 한다. 선출직 이사의 임기는 2년으로 하고 연임할 수 있으며, 기간조직의 대표에는 부설, 특별기관의 대표를 포함한다.

④ 기타사항은 이사회 운영규정에 따른다.

17조 공동대표

① 공동대표는 본 단체와 이사회를 대표한다.

② 공동대표는 이사회에서 선출하며, 재적이사 과반수의 출석과 과반수의 찬성으로 선출한다.

③ 공동대표의 임기는 2년으로 하며, 연임할 수 있다.

18(소집)

① 정기 이사회는 월1회 공동대표가 소집한다.

② 임시 이사회는 재적이사 1/3 이상의 발의나 공동대표가 필요하다고 판단할 때 소집한다.

19(기능)

① 연간 사업 계획과 예․결산의 심의

② 공동대표의 선출과 이사 후보의 추천

③ 사무처장과 각 기간조직 책임자의 인준

④ 운영위의 부의에 따른 회원의 표창과 징계

⑤ 기능·기간 조직 및 부설, 특별기관의 설치와 폐지

⑥ 정관의 해석과 정관이 위임한 규정의 제정과 개정 및 폐지

⑦ 기타 공동대표가 부의하는 사항

20(의결)

이사회의 의결은 위임을 포함한 재적이사 과반수의 출석과 출석이사 과반수의 찬성으로 한다.

 

3 절 운영위원회

21(지위)

운영위원회는 이사회의 위임을 받아 우리 단체의 모든 사업을 심의하고 집행을 위한 조치를 토의 결정하며, 회의는 월 1회 이상 연다.

22(구성)

운영위원회는 공동대표, 사무처장, 각 기능 ․ 기간 조직 책임자와 주요 상근자로 구성하며 정기적으로 운영한다. 다만 필요에 따라 따로 운영위원장을 둘 수 있다.

23(의결)

운영위원회의 의결은 과반수의 출석과 출석위원 과반수의 찬성으로 한다. 단, 출석하지 못하는 운영위원은 다른 위원에게 위임할 수 있으며 이를 정족수에 포함한다.

 

4 절 감사

 

24(감사)

감사는 2인 이상으로 하며, 우리 단체의 업무와 회계를 감사한다. 감사의 임기는 2년으로 연임할 수 있다.

 

5 절 고문, 자문위원

25(고문)

우리 단체의 사업을 원활히 하기 위해 약간 명의 고문을 두되 총회의 위촉으로 지역내의 덕망 있는 원로로 한다.

26(자문위원)

우리 단체의 사업을 원활히 하기 위해 총회의 위촉으로 각계의 전문가들로 이루어진 자문위원을 둔다.

 

6 절 사무처와 실무기구

 

27(사무처와 사무처장)

① 사무처는 이사회와 운영위원회가 결정한 사항에 대해 실무적으로 기획하고 집행하는 역할을 수행한다.

② 사무처장은 공동대표를 보좌하고 사무처의 업무를 총괄하며, 각 기관조직 및 유관조직의 사업을 지원한다.

③ 사무처장은 공동대표가 이사회의 승인을 얻어 임명하되 임기는 2년으로 하고 연임할 수 있다.

28(사무처 활동가)

사무처에는 지역연대 사업, 회원 사업 등 우리단체의 활동에 필요한 주요 상근활동가를 두며, 이들은 사무처의 건의와 운영위원회의 토의를 거쳐 공동대표가 임면한다.

29(근태와 처우)

사무처장과 주요 상근활동가의 근태와 처우에 관한 사항은 사무처와 운영위원회의 건의와 심의를 거쳐 이사회가 의결한다.

 

7 절 기간조직

 

30(설치)

우리 단체의 설립정신을 구현하는 사업을 위하여 기능별 또는 직능별 위원회 등 기간조직을 설치할 수 있으며 그 설치와 운영 폐지에 관한 사항은 운영위의 부의로 이사회의 의결을 거친다.

31(조직)

각 기간조직은 실정에 맞는 조직형태를 띨 수 있으며, 사업에 필요한 모임이나 기관을 설치할 수 있다.

32(연대사업)

각 기간조직은 자체의 연대사업을 운영위원회의 승인을 얻어 할 수 있다.

33(운영)

각 기간 조직은 전체적 통일성의 원칙아래 자체의 사업을 자체 ․ 완결적으로 수행하는 것을 기본으로 하여 자체의 규정을 둘 수 있다. 단, 자체 규정의 제정과 개정은 운영위원회의 심의를 거쳐 이사회의 승인을 얻어 발효한다.

 

8 절 특별기구와 부설기관

 

34(특별기구)

우리 단체는 특정사안에 관하여 이사회의 결정을 얻어 특별기구를 둘 수 있으며, 그 조직과 운영에 대해서는 운영위원회의 심의를 거쳐 이사회의 승인을 얻어 정한다.

35(부설기관)

우리 단체의 목적 실현을 원활히 수행하기 위하여 운영위원회의 심의와 이사회의 승인을 얻어 산하에 별도의 부설기관을 설립할 수 있다.

 

4장 재정

 

36(수입)

우리 단체의 재정은 민주적 원칙과 도덕적·법적으로 투명한 조달과 운영을 원칙으로 회원의 회비, 후원금, 사업수익, 기타의 재원으로 충당한다.

37(재정의 투명성과 독립)

우리 단체가 여하한 사정으로 각급정부나 기업 등 외부기관 단체로부터 재원을 획득할 경우에는 이사회 또는 이사회와 운영위원회의 합동회의의 민주적인 토의와 의결을 거쳐 결정한다.

38(지출)

우리 단체의 재정은 우리 단체의 활동목적을 위해 사용한다.

39(잔여재산의 처분)

우리 단체가 해산 할 때에는 잔여재산은 총회의 의결을 거쳐 우리 단체와 유사한 목적을 가진 비영리단체 또는 국가지방자치단체에 귀속 처분한다.

40(회계연도)

우리 단체의 회계연도는 1년 단위로 하되, 매년 1월 1일에 시작하여 12월 31일 까지로 한다.

41(재정보고)

우리 단체의 재정 및 회계, 집행사항은 이사회의 심의를 거쳐 총회에 보고하며, 매년 3월31일까지 인터넷홈페이지와 국세청 인터넷 홈페이지를 통하여 공개한다.

부 칙

 

1(제한규정)

우리 단체의 임원이 이사회의 승인 없이 각급 의회 및 단체장 선거에 참여 또는 출마하고자 할 경우에는 선거일 3개월 전에 사퇴하여야 한다.

2(일반원칙의 준용)

이 정관에 명시되지 않은 사항은 민주주의 일반원칙에 따른다.

3(시행)

이 정관은 통과된 날부터 시행한다.

 

부 칙 (2009년 2월 6일 개정)

 

1(경과규정)

제27조 ②항 규정의 사무처장이 없을 때에는 사무국장으로 본다.

2(시행)

이 정관은 통과된 날부터 시행한다.

 

 

제정일 : 1999년 6월 8일

1차 개정일 : 2000년 7월13일(이사회 의결)

2차 개정일 : 2001년 6월 9일

3차 개정일 : 2006년 2월24일

4차 개정일 : 2006년 9월12일

5차 개정일 : 2007년 3월 7일

6차 개정일 : 2009년 2월 6일

7차 개정일 : 2012년 3월 9일

8차 개정일 : 2016년 3월 17일

9차 개정일 : 2017년 5월 24일